En los últimos tiempos la crítica al sindicalismo se ha convertido en un deporte casi tan practicado como el zapping, una crítica nada constructiva que busca poner de manifiesto la supuesta inutilidad y parcialidad de la institución.
La realidad es bien distinta, los sindicatos son necesarios para proteger a los trabajadores y para ello están dirigidos por gente que ha trabajado durante años y sabe lo duro que es el tajo. El mejor ejemplo es Cándido Méndez –qué tendrán los Cándidos que se meten en política para ser tan buenos- actual secretario general de la UGT y con un currículo que demuestra su conocimiento del mundo obrero, repasémoslo:
Nunca unos sindicatos dieron tanto a la sociedad...nunca una sociedad a merecido tanto como esta.
La realidad es bien distinta, los sindicatos son necesarios para proteger a los trabajadores y para ello están dirigidos por gente que ha trabajado durante años y sabe lo duro que es el tajo. El mejor ejemplo es Cándido Méndez –qué tendrán los Cándidos que se meten en política para ser tan buenos- actual secretario general de la UGT y con un currículo que demuestra su conocimiento del mundo obrero, repasémoslo:
- Entre los años 1979-1982, contaba con 27 años, fue diputado en el Parlamento Andaluz y en el Congreso.
- En 1980 fue nombrado Secretario General de UGT de Jaén, con tan sólo 28 años, para convertirse en 1986 en Secretario General de toda Andalucía.
- En 1994 fue elegido Secretario General de UGT, cargo que ostenta hasta la fecha, es decir, desde los 42 años.
Nunca unos sindicatos dieron tanto a la sociedad...nunca una sociedad a merecido tanto como esta.
4 comentarios:
Mientras los sindicatos sigan dirigiendo la política económica y bloqueando cualquier reforma laboral (bloqueando porque el Gobierno entiende mal su función, y pretende el consenso pase lo que pase) - y lo mismo de las grandes organizaciones empresariales -, no vamos a salir de esta crisis.
El primer mal que tiene el sistema laboral español son los convenios colectivos. No se trata de flexibilizar el despido, hacer miles de contratos nuevos, etc., la primera medida que hay que tomar es eliminar el sistema de convenios colectivos: obsoleto y que no tiene en cuenta lo más importante para las empresas y trabajadores: adecuar la situación laboral a la productividad.
Perdón por reiterarme. Escribí hace unos días una entrada en mi blog sobre un tema colateral a este que usted plantea: http://mairenadelalcorporelcambio.blogspot.com/2010/04/necesitamos-una-thatcher.html
Gracias y un saludo.
Creo que Toxo viene directamente de la mina :)
Un saludo
Entre Cándido Méndez y el Pumpido, somos todos los españoles una pandilla de cándidos percebes que asombramos al mundo mundial.
¡Vaya peña!
Salutem.
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